Con éstos consejos mantendrás para siempre ese entusiasmo inicial por tu trabajo

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Mantener el entusiasmo inicial en el trabajo es posible, acá te decimos como

Muchas personas inician un nuevo trabajo llenos de entusiasmo y con altas expectativas, pero por lo general no se mantiene por siempre,  a medida que pasa el tiempo, es posible que sufran de una desmotivación que aplaque dicho entusiasmo, lo que puede conllevar, incluso, una baja en la productividad y su efectividad laboral.

Es así como surgen las siguientes interrogantes: ¿Qué situaciones pueden ocurrir que produzca este cambio tan drástico? ¿Cómo se puede mantener ese entusiasmo, que usualmente aparece al inicio, para siempre?

En el siguiente trabajo te mostramos algunas causas de la pérdida de entusiasmo por el trabajo y qué se puede hacer al respecto, toma nota.

Consejos

Desde un compañero poco agradable, como lo hemos visto en artículos anteriores,  hasta el incumplimiento de metas profesionales, pueden ser causas principales de la desmotivación laboral; además, la ausencia de reconocimientos, los ambientes pesados y los jefes difíciles alimentan las ganas de abandonar el empleo.

Partiendo del movimiento impredecible del mercado laboral, en donde las opciones para cambiarse de trabajo son limitadas, trate de conservar el empleo enamorándose de él y de su entorno, entiéndase con los compañeros de trabajo.

Para crear un estado afectivo en las relaciones laborales, debe evitarse la negatividad en primer lugar. Todo comienza desde el saludo, siempre hay un par de compañeros que no responderán un buenos días, pero si se forja la cultura de saludar a todo el mundo ya habrá dado el primer paso.

Por otro lado, también debe cuidarse de los comentarios que se hacen acerca de los demás, por más inocentes que estos sean alguien lo puede malinterpretar y afectar la reputación.

Si alguien comenta algo de otro compañero lo ideal es cambiar el tema y sacar un comentario positivo del tema. Es importante detectar a los compañeros negativos y mantener una distancia prudente, para que ellos no influyan en los estados de ánimo de otras personas. También la oficina puede proporcionar mejores amigos.

Si tiene la posibilidad económica, nunca caerá mal invitar a los compañeros a unas galletas o a unos dulces para animarles, a veces esas pequeñas cosas pueden alegrar el día de una persona y facilitar las relaciones laborales de forma exitosa.

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