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SCOTIABANK MÉXICO ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL EN VARIAS PARTES DEL PAÍS – AMBOS SEXOS – CON O SIN EXP

CONOCE SCOTIABANK

Scotiabank proporciona productos financieros innovadores y servicios a individuos, pequeñas y medianas empresas, y corporaciones alrededor del mundo.

Scotiabank fue fundado en 1832 en Halifax, Nueva Escocia, y es una de las principales instituciones financieras de Norteamerica. Scotiabank es el banco canadiense con mayor presencia internacional y brinda servicios a cerca de 19millones de clientes en más de 55 países del mundo, en América, El Caribe, Europa y Asia.

Los empleados de Scotiabank y de sus empresas afiliadas, que suman más de 81,000, trabajan siempre con empeño para establecer sólidas relaciones con los clientes y satisfacer sus necesidades específicas.

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Se trate de la cultura, idioma, género, religión, etnia, orientación sexual/identidad de género, conjunto de habilidades o intereses, somos una institución diversa por la naturaleza de nuestro negocio.

La diversidad e inclusión forma una ventaja para la atracción y conservación de empleados talentosos, somos un reflejo de nuestra sociedad, lo cual nos permite entender las necesidades de nuestros clientes y brindar un servicio excelente.

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CONVOCATORIA DE PERSONAL

Solicitamos en varias partes de México:

  • AUXILIAR CONTABLE

Licenciatura Económico-Administrativas titulados.

Excel avanzado indispensable.

  • COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO DE GIMNASIO

Llevar control de asistencia de instructores y usuarios, así como elaborar reportes estadísticos de asistencias a actividades.

Procesar pagos de facturas del programa de bienestar.

  • ASESOR/A DE CREDIAUTO

Generar relaciones estratégicas con vendedores/as y personal de las agencias.

Dar seguimiento, a detalle, a cada uno de los créditos otorgados.

  • CAJERO/A

Proveer la atención en productos y servicios financieros en ventanilla, a través de una buena atención al cliente y trabajo en equipo.

  • ASESOR/A DE SOLUCIONES DE CRÉDITO EMPRESARIAL

Asegurar la calidad de la cartera asignada a través del control y administración de condiciones específicas y reportes requeridos en cada autorización.

Y MUCHOS PUESTOS MÁS!

Competencias: 
  • Enfoque al cliente.
  • Pensamiento Estratégico.
  • Establecimiento de Relaciones Estratégicas.
  • Influencia estratégica.
  • Comunicación.
  • Liderazgo de Cambio.
  • Enfoque a Resultados.

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